请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
 找回密码
 立即注册
近者聚而为群。
这年头,上班一定会有个工作群,微信群、QQ群、钉钉群,小公司的全员群,大公司的部门群,三人以上视为群,有这么一个众人之地。

8 o. m' {1 D  o- r
群,左君右羊。
君即话事人,治理之意,有规矩,有秩序。
羊即同类人,正所谓,物以类聚人以群分。

' T, r, `- W! I9 c
工作群中的一言一行,需拘小节。
8 D5 |% Z$ ~; x6 A* ~, [

, j6 k, v4 l4 Z# a2 c
入群
" `* t: o: Z. d; E! B
初来乍到,进群后第一件事,其实并非拜山头。
先改实名。
& m7 J4 x3 N+ b4 y. A  u" H
这是职场,你叫“总有刁民想害朕”,一不知道你是谁,二容易让人多想。
你叫“安保部-蒋劲夫”,就透亮多了。
9 R6 T  U' l, k9 ^2 _/ o
新人报道多多关照,仪式感很重要。
“大家好,我叫崔永元,在稽查部担任税务稽查员,希望以后各位同事多指教。”
场面话该讲要讲,存在感该刷要刷。

+ |* ?8 G2 N; c, L0 @- T! _$ r
无论工作还是生活,别动不动就把人情世故当虚伪,这和你春节走亲戚说几句拜年嗑,没什么本质性的区别。
5 c6 u  h# d5 x
明哥不建议你玩“悄悄的进村,打枪的不要”,来的无声无息,走的时候挥一挥衣袖不带走一片云彩,就好像这家公司你从未来过……
你是群众演员路人甲?

( @9 j! `) M) \' Y# K$ Q
7 d& h# V8 m0 q7 S5 V& b
聊什么和怎么聊
( R- B  Q0 x! T8 t0 L& z3 k0 X9 J& {
聊什么,聊工作。
怎么聊,正能量。
这是工作群生存的基本法。
% q1 p/ I! U3 N, `" V; e
第一,不要闲聊。
工作群是为了方便大家工作,偶尔活跃下气氛可以,在工作的时间闲聊,会让领导和同事对你有不好的印象。
  g) A  b' q. Z: m  F$ r; J
第二,不要尬聊。
别在群里发寻人启事,“xxx在吗,有事找你请回话”,能私聊就别群骚,能单独沟通就别在广场拿大喇叭喊话。

* R4 s% L" I8 \8 Z$ |
第三,不要瞎聊。
今天发个支付宝扫码送红包,明天求点赞免费领臭豆腐,后天大侄子评优秀靠谱小学生拉票……工作和生活要分清楚,工作群只能发公司的广告。
! ]  M0 U/ v4 c- C  V
公司获奖了,大家各种发拍巴掌表情包,队形站的那叫一整齐,你逢场作个戏,也是一种团队融入。老板过生日,你来一句“福如东海,寿比南山,一统江湖,千秋万代”,这就太谄媚了。成天马屁拍的山响,业绩做的稀碎,没用。

/ s9 `# r' i/ E) n. x
QQ群,还有被盗号发广告的问题。
密码一定要强壮,否则有一天中招了,在工作群里发了条焦黄的消息,多尴尬。

, R% T8 Q+ {7 T( C# v: \; g
密码的强壮,除了要长,还要好记。
安利一个简单的方法。
比如,用你最喜欢的女明星:Scarlett Johansson,定个规则,abc换成123、e换成@、空格去掉、把名字中的tt和son去掉(丢掉套套和儿子),密码生成:
S31rl@Joh1ns
12位,大小写字母、数字、符号的混合,完美~

& D; n: f- ?1 @( e& I) g
群里能发文字就不要发语音。
语音消息适合两种人,一是亲属之间,“听听家人的声音”;二是情侣之间,“你的声音真好听”。能一整段文字叙述就别一句一句往外蹦,能尽量精练就别啰里啰嗦,能考虑周全就别事后找补。
5 a1 z6 @5 K0 V; b
$ z( R( f7 F0 P
同事之间发生矛盾,最好私下解决,不要在工作群推卸责任,甚至产生争执,这是非常严重的事情,没有任何一个老板可以忍受。

/ S* r1 g9 m9 h* ]
工作群,报喜不报忧。

4 E  ?( b) O4 v4 N$ u1 q
好事广而告之,让更多人看到。榜样的力量是无穷的,正能量才能见贤思齐。
坏事私下解决,除非公司要杀鸡儆猴,否则不应该干游街示众的事。作为员工,冤有头债有主,该找谁找谁,别去群里喊冤叫屈,这不是解决问题,是想制作事端。

" p3 l5 C9 T4 m8 B  P! h
如果今天一个员工说“大事不好了,一个大客户被同行撬了”,明天一个主管讲“没完成月度任务,无颜见各位同事了”,后天一个业务员抱怨“财务什么时候打款啊,能不能干点事业,客户都发飙了”……
这公司还能有好吗?
" q  c: F4 X2 U+ p! N! B) q
这不是城府,属性如此。
就好像你在外求学或工作,给家里打电话一样要报喜不报忧。

- A. u6 Z8 ^' k# U+ v# B% }" i" E
微信好友加了同事和领导,发到朋友圈的消息,如果和工作或公司相关,多加斟酌或分组发送。试想一下,你发了一条“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友”,你的同事怎么想?你发了一条“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,你的老板怎么想?

/ a1 Q) S1 A5 J3 I' t0 Z
当然了,如果偶尔加个班,发一张月朗星稀的照片,配上文字“虽然累,但充实,我加的不是班,是成长”,这个套路就深了……
你老板要是不点个赞表示知道,不评论下表示关怀,就是他不懂事了。
' W- ^6 B' _& ?. k# A
7 P0 p- A) W3 _2 q- ]% Y* b% v7 `
& n+ e4 s3 Y3 w; N8 t; e
会来事儿
' k# ?: A* Z0 E1 O; t
一小伙问我,领导在部门群问工作进度,汇报完后,领导夸奖很好,不接话有点略显尴尬,接话又不知道说什么,怎么办?

  G3 W3 ^. s$ w5 \* p
两种极端的姿势,一是闷不吭声玩自闭,二是阿谀奉承拍马屁,都不可取。

- f6 M5 {6 E% L- a1 q% F* u
领导演了一出“扬善于公堂”,你不捧个哏,就成了单口相声。
你是没看到?还是不在意?
领导的面子啪叽掉地下了……

+ W5 w1 G. m2 {/ @
公开表扬,是当众的认可。
有来就要有往,领导夸你“活不错”,你回他个“过奖了”,群里成功营造出一种“领导英明神武识人善用、员工谦虚勤恳认真工作”的美好团队气氛。
一来一往是人情世故,这不是虚伪,不用那么大的心理负担。
; f/ ^0 G3 Z- L7 j9 o1 a3 q
与沉默是金相对应的极端是:演技浮夸。
领导一认可,马上摆造型。

. d2 z) u7 n  ], g, s, U, D
“不是我的功劳,都是领导伟大,全靠领导指挥,我才有点成就,领导就是我的指路明灯,我对灯发誓,领导指哪我打哪,领导让我朝东走,我坚决不会向西行……”
马屁拍的啪啪啪,把领导都拍懵逼了,同事都拍蒙圈了,群里的空气都拍凝固了。
3 `  \, M1 X9 ^# l6 E: G9 \
如果公司气氛活泼,群中同事特别熟悉,你恶搞的拍下马屁,大家哈哈一笑没什么。或者只有你和领导两个人的场景,你拍马屁的动作大点,只要领导受用,倒是也无所谓。
并非如此的话,这事儿就太恶心了,最糟糕的是,你马屁精的形象算是有目共睹了,私下里同事们会对你有负面的评价,甚至被孤立。

# B5 P& _" |- n$ c4 Z" s
聪明人在这种场合不会贪功抢功,更不会居功自傲,而是“感谢天,感谢地,感谢命运让我们相遇,我不是一个人在战斗”,给你指导和建议的,与你搭档和配合的,都要捎带着感谢下,最后喊个小口号,结束。这叫会做人,很重要。

5 D1 |" W. H' e
如果不是什么大功,也没必要玩什么感谢CCTV感谢MTV,简单的回个表情包,一个谦虚又不失礼貌的微笑,就行了,不用把事想复杂。
一方面表达了“老大您老夸奖我,我get到了”;另一方面的意思是“我没骄傲,没翘尾巴,这就是一波正常操作”,不卑不亢,简简单单就够了。
& C/ u$ _/ X+ F
确实想感谢领导的栽培,拍马屁的动作最好私下做,不要乱拍瞎拍,拍的浓妆艳抹或风轻云淡,都没意义,马屁一定要拍的情真意切且非常具体。
7 G- k$ m  X5 @7 d6 c6 _
一年轻的朋友和我抱怨,“我们老大好像喜欢会来事的”。
我回了句,“是个人就喜欢会来事的啊……”
这是人之常情。
同样的工作能力,谁喜欢闷葫芦和不懂事?

2 o2 f0 ]( F% h
如果老板在群里把你名字敲错了,你直不楞登的纠正了下,这不大聪明。
要么,风趣的处理,“报告老板,我的明,是前途光明的明,不是公鸡打鸣的鸣”,玩笑之间,解决了;要么,装作没发现,他早晚会发现,叫错别人的名字不礼貌,但也是无心之失不必太过计较。
( H; E, u! d, j
反之,激励下自己,多做点让别人能记住你名字的事,有一天你的名字叫的比番号还响,你看老板能不能记住!
( E% s) }0 P5 S& f) N; |& K
; M# Z4 t! F0 W+ L
* a1 ?5 S$ B1 ?. [% t0 t
退群
% Q2 [2 [9 n' ]/ R' S# c
天下没有不散的宴席,有时候,叶子的离开,不是树的舍弃,而是风的召唤。

: u) O7 [4 c* b, \$ G5 s" h) o. i
入群,热情,谦逊;退群,体面,讲究。
这是基本原则,凡是留一线,日后好想见,圈子就这么小,优雅一点的好。

. u' D9 ^- I- f9 N: a3 r
第一,群一定要退,且要自己退。
处理方式不能是自生自灭,群主不清除,我就一直在,不识时务。
工作群是公司的内部消息,对于离职员工来说,你已经脱离了组织,而且很可能去了竞争对手的公司,你要干什么,玩潜伏啊?被发现了再把你踢了,显得不近人情,既然离开了,就大大方方毫无保留的离开,主动退群是明智之举。

9 k& y. R# d. E! e$ ]) C7 G
非官方的群不用退,几个关系好的同事,有个足疗小分队的群,你退了反而显得人走茶凉,离职了就不联系了一样……

5 W* q  `4 e( Y. \- M2 a
第二,致谢要有章法。
首先,不要发牢骚,纵使你对公司有诸多不满,这种行为也只会贬低你的身价。过嘴瘾没意义,反而会被贴上幼稚的标签。
其次,不要在公司大群,整豪言壮语,“兄弟们,山高路远,江湖再见”,你这不是致谢,你这是搞事情啊,三五百人的群,有人都不认识你是谁,你要干什么?
/ S4 u- s  a( A& t! U, Z
致谢的步骤是,先私信领导表示感谢,和要好的同事打个招呼。
然后,部门群或公司很小大家都很熟悉,群里致个谢,表达下祝福,甚至发个红包,优雅的转身离去;如果是一两百甚至几百人的公司大群,默默地离开就好,不要轻易宣告天下哥走了,这种动摇军心的事干完,老板估计想拿菜刀砍死你的心都有。

! R0 ?1 Q6 J4 A6 V0 H
人在职场,最好做到一点,我虽然不在这家公司,但这家公司还有我的传说。

: i4 H! O9 N/ f" K! @

+ d9 x) x8 T: S
文末鸡汤
一首改良的插秧歌——
手把青秧插满田,低头便见水中天。
心地清净方为稻,退步原来是向前。

, q" P& l0 i: K+ s" ?+ w. y/ ~
有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~
二维码_小黄人.jpg * s& `. B5 n+ ?

" [( `. b4 X% a" ]" {
收藏
明哥聊求职微信公众号:mglqz666有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多!

0 个回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册