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无论初入职场,还是自己创业,有一个特别大的坑最好别踩:
不要和亲戚产生雇佣关系。
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最后的下场多是不欢而散,反目成仇……
初衷都是美好的,结局都是残酷的。
这种事能免则免,四个字足以说明:远香近臭。

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工作是工作,生活是生活。
生活里的关系,一下子跑到了工作中,衙门里的事,就变成了家务事,那真是……故事里的事,说不是就不是,是也不是啊。

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亲戚横行的公司,最好能避则避。相信遭遇过“夫妻店”的朋友深有体会。
先来看一个年轻人问过我的职场困惑。
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公司的管理层都是亲戚关系,我能有发展机会吗?
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这是英雄冢,快撤!

8 y; a" f0 A* Q6 c0 D8 U" x一家公司的管理层全是亲戚,说明了一点:任人唯亲。虽说举贤不避亲,但碰巧能力强、业绩好、可提拔的人,都是老板的亲戚,这种概率……理论上相当不高。更何况,不管是不是在管理层,弄了这么多亲戚在公司,老板本身的经营理念就很有问题。
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创业有点成绩,就吹了气一样的膨胀,把公司当成了自己的小王国,一人得道鸡犬升天的显摆之心,咣当咣当的……这个时候,老板很容易出昏招,尤其身边那么多牛鬼蛇神,会左右他的判断。

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老板一旦任人唯亲,即便你再有本事也没机会,从长远的职业发展角度来说,前面不仅乌漆嘛黑,还可能有人给你下绊子,有人照你脑袋来一闷棍子。皇亲国戚把持朝政,可想而知,他们之间会拉帮结派和权力制衡,即便真有一天老板提拔了你,做事之艰辛……恐怕平衡关系就能玩死你。

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* ^; }# _( f0 I* I- S! b6 B这种老板格局有限,对员工的信任更有限,否则不会用这么多血缘关系的亲戚。说明他谨小慎微,生性多疑,难以建立对外人的信任。* x, y7 p- @+ Y
比“夫妻店”更可怕的是“群魔乱舞”,七大姑八大姨行不行的都一股脑往公司里塞。就好像一个人胡吃海塞一样,什么都吃,最后,只能吃成一个死胖子,也分不清什么有营养,什么是垃圾……
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当然,凡事无绝对,但根据明哥多年所见,九九成这家公司会是如此。如果不甘心,不妨仔细瞧瞧老板的行事风格,看看公司的工作氛围,倘若不妙,速速撤退!
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老板是亲戚,工资问题来之前没谈,怎么办?
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给亲戚或是朋友打工,待遇问题一定要入职前,大大方方谈个清清楚楚。无论是工资,还是绩效,或是股份,越是熟悉的关系,越是要开门见山。
开始在乎面子的不好意思,最后会变成要多恶毒有多恶毒的撕破脸皮。
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一,亲兄弟,明算账。
先谈钱不伤感情,等需要谈感情的时候,一定伤钱还伤感情!
多少亲戚老死不相往来,多少朋友从此形同陌路,皆是因此。不想因为利益的分歧,造成亲情或友情的离间,事情开始前,谈妥了再往下走。就算谈不妥,你也避了个雷,这亲戚和朋友终归还是保住了,以后还能喝个酒打个牌。
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二,约定在纸上。
公是公,私是私,口头承诺日后出了分歧,掰吃不明白。
更何况,人是会变的,今天还是小豆包,明天没准成了大萝卜,欲望永无止境。白纸黑字签字盖章的约定明白,这是个依据。
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你“不好意思”,他“想了当然”,完犊子了,之后……你觉得恶心,他觉得郁闷,两人心里都憋了一肚子委屈。
先有共识,才能共事。
工作中的称呼,叫张总不要叫三舅,公私分明。

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如果你正在纠结去不去亲戚家公司,明哥建议:能不去,就别去。
实在想去,两点建议如上,即便好面,至少要把第一点办了。
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为什么不要给亲戚打工?
明哥就简单说两点,一是钱,二是情。

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其一,不好谈钱。
给亲戚打工,钱要多了,显得不近人情;钱要少了,你会觉得委屈。

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但身价这事儿,每个人心里有杆秤,能不能达成一致,不好说。
刚入职还算好谈,以后呢?
做了一年、两年或者更久,加薪还要谈,奖金发多少,给不给期权或股份……
人的天性都会高估自己,这是员工的角度;企业为生存或利润最大化,要尽可能压低人力成本,这是老板的角度,也是产生分歧的问题所在。
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其二,工作和人情是否拎得清。
你干得好升职加薪,会有人质疑你的裙带关系。
你干得差混个稀碎,会埋怨亲戚对你不够关照。

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在公司,别人可能因为你的特殊身份,远离你几分,忌惮你几分,你和别人不是一锅的,有人会拿你是内奸防。你犯了错,领导批评你都得先琢磨下,这很容易坏了公司的规矩……
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4 h9 s7 j8 {; i6 _& Q9 R亲戚在自己公司上班,不服从管理怎么办?: M  P9 j$ Q; l7 Z" n; [
咋办,自己请来的小祖宗,含着泪也得哄完啊……
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亲戚能在公司任职,除非是这两种情况:
( V- c, G; [5 C9 u( D5 r一,创业之初,实在没有可以信赖的人。+ @! I8 L% K6 K. {/ J( Y, |5 W' ?
亲戚有天然的强信任关系,很多大公司创业之初都是夫妻店,就在于此。比如,阿里巴巴的马云,但他聪明在公司刚上了轨道,就把夫人请回了家。" I* K! B& E3 v7 Q
二,能做到任人唯贤,而不是任人唯亲。
% l- r  J6 A4 W! Z凡事无绝对,亲戚朋友并非不能用,他如果真是那块材料,扛得了旗,当得了大任,靠的是自己的真本事,而不是关系。这样的亲戚,员工也服气。, P! G3 c" s' U

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, S/ C, O$ _8 n中国人讲情义,自己发达了,就想着帮帮穷亲戚。亲戚来公司打工,一方面顾及面子,勉为其难,怕伤了和气。还有一种心理,我是大树了,可以庇荫一方,脸上咔咔有光,身边的人“雨露均沾”,彰显自己的“恩泽天下”,这种显摆之心在,如何做到不以私爱害公义?8 A+ u+ N, x9 _5 i) E3 c3 j0 l/ \, ?

, c0 O' x( s% j可万一弄了个冥顽不灵的主,成天以为自己拿着尚方宝剑,就酸爽了。

0 t5 f9 Z% T5 `+ `: ^( @9 M请神容易,送神难啊。7 o+ D/ W; r( @
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当时脑子进了水,亲戚进了公司,而且成了小霸王,他其乐无穷,你肝肠寸断……
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快刀斩乱麻吧,长痛短痛都是痛,现在不断臂,将来搞不好全身瘫痪。
- o2 A* L+ H& ]4 p4 A' k) u不以身作则还以身试法,背后会多少员工议论纷纷,说三道四?

0 O7 {6 S# @" y就别装大猪蹄子了,是时候吹胡子瞪眼睛表演下龙颜大怒了。8 S2 M. r# [  Y7 L5 J9 P
亲戚如果没奔着众人拾柴火焰高来,拿出一副吃大户的姿态,一只老鼠就能脏了一锅汤,更何况你如果一激动当时弄了好几只?% v6 I: F( H: K% r
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不想公司早点黄摊,抓紧上狗头铡吧。病入膏肓之前,抓紧杀鸡儆猴。
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亲戚在公司,能做到打工的恪守本分,当老板的铁面无私,其他员工个个服气的情况……少!
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