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今儿我们聊个刺激的话题,说说职场的“潜规则” [复制链接]

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在线李明
 
— 本帖被 李明 执行加亮操作(2017-12-13) —
这年头,提到“潜规则”三个字,就有人会莫名的兴奋,如果再加上“职场”的前缀,男老板、女秘书、不可描述的场景,人性的扭曲,道德的沦丧,立刻都浮现出来了……
遗憾的是,你们所期望看到的这些,我都……写不出来!

在职场,有些人的行事方法,并不依据公司的管理制度或员工手册,而是一种固化的惯性。类似NBA球场上的潜规则,“分差过大时,落后方换下主力,领先方再换”、“比赛结果失去悬念,终场前,胜方放弃最后一攻”。

别看明哥长的这么谦虚,想当年,我也是遭遇过老板潜规则的人。
第一份工作,新组建的团队,大多是刚出道的小伙,只有一个老大哥,比我们年长几岁,可他之前一直混国企,战斗值与我们旗鼓相当。
但老板说:“你们王哥结婚有小孩了,要养家糊口,所以赚得多一点”,当时听了,觉得好像也挺有道理,但是后来工作的越久,越发觉得不对劲。公司付薪水,应该付给业绩而不是年纪,这又不是福利院……
很多老板有这样的思维定式:年纪大,就应该多给钱,粗糙的认为,年纪就代表着能力的增长和经验的积累。
我们几个水灵灵的黄花小伙子,就被老板明晃晃的给潜了……





这是老板潜规则员工,有时候,员工也想潜规则老板。员工相比老板,是弱势群体,怎么潜规则老板呢?
“老大,我跟您这么长时间了,是不是给涨点银子啊?”
很多员工有这样的思维定式:干的久了,就要加薪,觉得自己没有功劳也有苦劳,没有苦劳还挺疲劳。
其实,这也没有什么道理,涨薪是因为员工可以为公司创造更大的价值,而不是混得久了。有意思的是,很多老板会接受这种潜规则……

--1 --


作为职业人,有一个基本的处事原则:不透露公司的商业机密。

无论是否和公司签署了保密协议,不管是在职或者离职,都不要做违背职业道德的事。
跳槽后和新公司的老板讲,我有上一家公司的项目计划书、客户通讯录、产品源代码、设计源文件,这种傻事,千万不要干!
一个带枪投靠的人,是不会被重用的!今天你可以带着别人的枪投靠我,明天你一样可以带着我的枪投靠别人。
更何况,圈子就那么大,你要像经营企业一样经营自己的个人品牌,这样的行为,只会把你的英明毁于一旦。

所以,大可不必纠结于公司的保密协议。
一方面,这事儿理所应当;另一方面,其中有不合法的霸王条款,也只是吓唬人罢了。
举个例子,兄弟连的大雄老师属于高胖老师,现在,高胖想把大雄卖给我,大雄自己也想把自己卖给我,我一看胖乎乎的也想买,但是——
无法完成交易!
因为,国家法律不允许买卖人口!
就像你和公司签了一份卖身契,其中有违反劳动合同法的内容,虽然你签了字画了押,一样是无效的。



--2 --


职场一条非常重要的建议:不要在背后议论别人。

来说是非者,必是是非人,正所谓“闲谈莫论人非,静坐常思己过”。
很多人喜欢讲老东家的坏话,这是一件非常愚蠢的事。你曾经在什么样的公司工作,你就是什么样的人。说过去的公司不好,只是证明了你的无能。 ​​​​
把前任说的多么渣,就是在羞辱当年的自己,他真渣还是假渣根本不重要,听者最直接的判断是:你以前真TM瞎!

不要像个怨妇一样到处诉说自己的不幸,抱怨从来解决不了问题,只会让别人瞧不起你。
在一家公司工作,一边成天抱怨,一边赖着不走,只证明了一点:你没本事。

职场定律:你在背后说别人的闲话,他早晚会知道。
爱听闲话的人一定爱传闲话,听了闲话不传?开什么玩笑,他会憋死的……我在这篇文章中写“兄弟连的张涛老师是个花心的大萝卜”,他很快就会知道了,“李明说我是个大萝卜,还花心的”。
你如果不想让对方知道你说他的坏话,最有效的方法是:不说。还有一种方法会比较血腥,看电影你会经常听到这句台词:“只有死人才会保守秘密”。

--3 --


职场“守身如玉”的小建议:不要谈论格调不高的话题。

职场是工作的地方,讲究四个字:庄重保守。
什么家长理短、小道消息、男女关系、低级的笑话,除了降低你的形象没有其他任何作用。
“你看小丽那蔫巴样,肯定又和老公吵架了”,“知道吗,隔壁项目部的老王要离职了”,“听说了吗,沈超和刘川这两家伙有一腿”……
你就是公司里的小喇叭,别人想到你的时候,第一反应就是:八婆。





现在的喜剧演员,大多太过庸俗,世无英雄竖子成名,以为扮娘、卖丑、自虐甚至做个表情包就是幽默,开一些“我是你爸爸”、“我和你媳妇有事”、“你全家都是奇葩”的玩笑就是搞笑。
如果你是一个读过书的人,应该明白这个分寸。

--4 --


公司不是你家,不要讨论私人问题。

最典型的是,不要轻易询问对方薪资,就好像不要随意问女孩子年龄一样。你问我一个月挣多少钱,不告诉你吧,好像不给你面子;告诉你吧,赚的比你多,你听了又不爽,你弄的人家很为难。
日常生活中除非特别熟悉的亲戚或朋友,否则不要随意谈论薪资。
薪资代表了一个人的能力,人的天性都会高估自己,谁愿意承认自己不如别人呢?比较,让人愤愤不平,一个人自己过得不好,不是最惨的,最惨的是知道别人比自己过得好。


也不要问宗教信仰、婚姻情况、健康状况等私人问题,人家信耶稣还是信玉皇大帝,不要评判;人家没结婚还是结了八次婚,不要评论;人家身体情况,可以关心不要刨根问底!
“老王,你脸色不好啊,感冒了?”
“没,没有。”
“那,你吃坏东西了?”
“不是。”
“你是不是肾不太好啊?”
“……”
你不问出来点毛病不高兴是吗?!


职场,有很多这样的“潜规则”,本文抛砖引玉,希望你且混且珍惜。



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职场啊,且混且珍惜!
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